嘉耐股份第三屆新員工特訓營圓滿完成
2024-08-26
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八月未央，陽光正好。為了讓新入司員工盡快融入團隊，傳承公司文化，公司近期組織了“嘉耐有你 未來可期”主題特訓營，為新員工全方位賦能。
以課會“新”，干貨滿滿。嘉耐股份黨總支書記、副總經理吳永來，副總經理黃群，副總工程師李杰等五位導師為新員工們帶來豐富的“應知應會”課程，助力新員工快速打通職場“任督二脈”。培訓由副總經理黃群主持。
一、公司奮斗史及未來發展之路
在特訓營首堂課上，黨總支書記、副總經理吳永來為大家講述公司奮斗史及未來發展之路，他帶領新員工回望公司發展的荊棘路，分享自己與嘉耐結緣的故事，感悟振球人在困境中謀求發展，在發展中追求卓越的優良傳統，展望發展新藍圖，殷切勉勵新員工，鼓勵大家將嘉耐發展中蘊含的責任精神和創新精神內化于心，外化于行。
課堂氣氛熱烈、掌聲不斷，新員工們紛紛表示，通過吳總的講解，對公司的歷史和文化有了更加深入地了解，也對未來的職業生涯充滿了信心和期待。
二、員工從業行為準則和安全教育培訓
公司行政部部長朱雙龍用簡潔的語言，幫助大家迅速熟悉公司各項規章制度和工作流程，以及需要注重的細節及知識點，為日后提升工作效率打下堅實基礎；生產中心副部長胡小明圍繞企業安全生產管理規章制度并結合實際案例進行培訓，為新員工的職業生涯奠定了堅實的安全基礎。
系統性的理論傳授與嚴謹的技能知識考核無縫對接，對新員工培訓成果進行全面、客觀的評估與反饋，有效增強新員工對規章制度的認識，提升了安全事故預防、自救能力。
三、企業經營范圍和產品知識
嘉耐股份副總工程師李杰對新員工進行了企業經營范圍和產品知識培訓。他通過生動具體的案例分享和動畫模擬，詳細介紹了鋼鐵冶金用耐火材料以及冶金輔料等專業產品知識，促使新員工全面了解產品的設計理念、技術特點、功能優勢、應用場景以及市場競爭態勢。他指出，作為嘉耐的一員，不論你身處何種崗位，了解嘉耐的產品都是一項基本而重要的任務。新員工快速了解產品，有助于員工建立共同的認知基礎，更好地結合公司實際情況開展工作；有助于員工不斷優化產品、改進服務、拓展市場，為公司創造更大的價值；有助于拓寬員工的知識面和技能領域，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
四、公司組織架構和規章制度新員工職業成長與發展
為引導新員工緊跟公司戰略轉型的步伐，副總經理黃群通過案例講解、現場互動等方式，對新員工進行了公司組織架構和規章制度、新員工職業成長與發展培訓。通過企業組織架構和規章制度的培訓，新員工不僅掌握了公司運作基本制度，更明確了自己在組織中的位置和角色，避免在工作中因不了解制度而產生錯誤或沖突，提升工作效能。職業成長與發展培訓更是為新員工提供了清晰的職業路徑和晉升機會，幫助新員工了解企業的培訓資源和發展平臺，激發其學習熱情和內在動力，提升自己的專業能力和職業素養，以實現企業和個人的共同發展。
企業發展，人才為基；創新發展，核心在人。經過為期兩天的專業理論知識培訓，新加入嘉耐股份的成員們不僅知識底蘊得以豐富，更在心靈深處筑牢了團隊的向心紐帶與凝聚基石。展望未來，在今后的工作生活中，“新振球人”必將不忘初心，感恩奮進，胸懷廣闊天空，腳踏堅實大地，書寫精彩人生，為振球事業的蓬勃發展貢獻力量。
